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Asahi Trust Recruit 2008 ヤマタネグループ 株式会社アサヒトラスト 新卒採用情報2008
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新人社員研修
学生から社会人へ
いままでの環境が変わり、新しい世界に順応していくための準備期間となるのが教育研修期間(集合研修1ヶ月半、実務研修1ヵ月半)の3ヶ月間です。
当社のカリキュラムに添って、ステップを踏み出していけば、心構えもしっかりと身につくはずです。あとはタイムスケジュールが終了する1年後には、学生時代とは違った自分になっていることでしょう。
第1週
基礎教育
いよいよ社会人としてのスタートを切る。
分らない事ばかりだがマナーを守って社員としての自覚を持っていこう。
●諸規程説明 ●新入社員の心構え
●新入社員スローガン ●ビジネスマナー
矢印
第2週
社内テキスト
渡されたテキスト数冊分。ずっしりと重くかなりの頁数だ。
専門用語や業界用語が何度も出てくる。しっかりと読んで理解していく。
●商品先物市場論 ●商品取引所法 ●受託業務の基礎知識
●上場商品の基礎知識
矢印
第3週
登録外務員講習会
受講生でフルハウスになる程の講習会場。
係りの人から受講時の諸注意説明。
講師の話をよく聞いてポイントを頭に入れる。
●日本商品先物取引協会主催
矢印
第4週
登録外務員試験対策及び登録外務員資格試験
営業資格(登録外務員証)取得に向けて出題されたテキストのチェック。
見落としのないよう集中して勉強に取り組み、資格試験に臨む。
●練習問題 ●テキストチェック
矢印
第7週
実務教育
営業実務の基本を学ぶ。
お客様の立場になって考え、行動し、お話しをする。
学生の時とは雲泥の差がある。
一歩一歩着実にやっていこう 。
●営業マンの心構え ●基本動作訓練
●ロールプレイング ●営業部配属
矢印
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