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Asahi Trust Recruit 2008 ヤマタネグループ 株式会社アサヒトラスト 新卒採用情報2008
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信用第一の経営理念を忘れることなく、信用に厚い企業として
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企業の社会的責任ということがよく言われています。不祥事が起こるとその企業の社会的信用が失墜し、場合によっては企業自体の将来を決定してしまうことにもなりかねません。
大切なのは企業としてのコンプライアンス(法令遵守)を励行し、社会から高い評価を受けることが企業の信用につながってくるのです。
アサヒトラストは社員を尊重し、安心して働ける企業環境をベースに信用(TRUST)をモットーに、堅実(STEADY)経営を行ない、ルール厳守のクリーン(CLEAN)な営業活動によって、お客様に信頼(TRUST)される企業でありたいと考えています。
採用についても学生の方が仕事内容を理解し、根気よく仕事を続ける人であれば、学部不問の人物本位で選考しております。
就職にあたっては、入社した後のことも考えて内容を確かめてから会社を選んで下さい。
あなたとの良き出会いになれば幸いです。
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