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Asahi Trust Recruit 2008 ヤマタネグループ 株式会社アサヒトラスト 新卒採用情報2008
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入社までの流れ
エントリー 日経就職ナビやホームページ(リクルートページ)から調べて、まずはエントリー。
エントリー後、会社からメールが届く。
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セミナー・説明会 初めて結ぶネクタイがうまく結べない。
慣れないリクルートスタイルが何となくはずかしい。
内容を始めて聞いたので、十分とはいえないが大分理解は出来た。
興味が湧いたので次回の約束をする。
訪問 前回の時には詳しく聞けなかった仕事の内容を中心に具体的な説明を受ける。
仕事はなかなか大変だがやりがいがありそう。
説明後、就職に対する考えを聞かれる。
 
一次面接 担当の人と一対一で面談する。
初回の時から会っているのであまり緊張しないで思った事が言えたと思う。
選考試験 筆記は一般常識として国語の読み取り、書き取りと基本的な英語、それに一般
時事問題。続いて適性と作文を行なう。少し疲れた。
役員面接 試験に合格したので、いよいよ最終段階の役員面接に望む。
かなり緊張していたが、面接前に大きく深呼吸をしてから面接に入る。
明るく元気よく受け答えしたせいか感触は悪くない。
内定 会社から内定通知を郵送で受け取る。心の中で「やった!」と叫ぶ。
入社意思表示のために入社確約書を会社へ返送する。
後は学生時代にやりたかった事をしっかりやっていこう。
内定者集合 内定者が集まり一人ひとり自己紹介。人数が多くないので比較的顔と名前がすぐ分る。会社からは入社前に通信教育の説明を受ける。
先輩社員の話しもあって参考になった。
最終集合 入社式を控えた2月に再度内定者達が集う。
荷物の移動、ウィクリーマンションの話、入社後の研修の話・・・
そして渡された厚い1冊のテキスト。
入社迄の間しっかり勉強しておこう。
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