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Asahi Trust Recruit 2008 ヤマタネグループ 株式会社アサヒトラスト 新卒採用情報2008
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入社後の年間スケジュール
新入社員研修
会社について知りたいQ&A
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入社後の年間スケジュール
信頼に応えうる「人」の育成が新たな信用を築き上げる
4月〜6月教育研修期間 入社式【新入社員辞令交付】
社会人の第一歩。気持が自然に引き締まる。いよいよ研修の始まりだ。
入社時集合研修
基礎教育【会社概要・社内規程・社会人の心構えとマナー・取引所見学】
会社のこと、学生と社会人の違いを学ぶ。責任と自覚。初めはちょっと緊張する。
登録外務員講習【社内講習(外務員必携)・日商協主催登録外務員講習会】
厚いテキスト数冊。専門知識の修得。初めて聞く言葉。勉強のしがいがありそう。
試験対策【練習問題(解答・解説)・模擬試験・登録外務員資格試験】
試験の傾向と対策。受験勉強を思い出す。営業の資格を取るため、ガンバルぞ!
実務教育【営業の心構え・基本動作・営業ノウハウ・集合研修終了】
試験は合格。営業の基本を学び新人集合研修も終わり。いよいよこれからが本番だ。
>>詳しくは「新入社員研修」のページをご覧ください。
職場内実務教育【営業部配属・営業資料作成・ロールプレイング】
新入社員全員同じ営業部の現場で先輩からのアドバイスを受ける。
早く事務所の雰囲気に慣れていこう。
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7月〜9月実務拾得期間 ライセンス(外務員証)が交付される。
お客様に連絡。先輩の同行により初訪問。いよいよ実践のマスターだ!
【登録外務員証交付・営業実務開始・予約訪問・先輩同行セールス】
矢印
10月〜12月営業推進期間 訪問も慣れた。見込みも少しずつ出てきた。先輩の指導を受けながら、
間もなく開拓も上がりそうだ。
【営業指導・見込み蓄積・顧客開拓】
矢印
1月〜3月期末査定期間 実績も少し上がってきた。同期の実績が気になる。最後の追い込みをかけて、
もうひとふんばり!
【営業実績査定・人事考課・新人賞表彰・1年経過】
矢印
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